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邯郸中材召开2021年工作会暨一届七次职工代表大会

2021/1/30 18:06:58本站原创    作者:综合办公室 刘龙飞 【字体:

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    1月29日下午,邯郸中材2021年工作会议暨一届七次职工代表大会以视频会议形式胜利召开。中材国际(南京)党委副书记、总经理刘仁越出席会议并作重要讲话。邯郸中材党委书记、执行董事王军发表题为《新时代 新目标 奋力开启公司高质量发展新局面》的重要讲话。党委副书记、总经理张与雄代表公司经营管理团队作题为《凝心聚力谋发展 砥砺奋进勇向前 在高质量发展道路上阔步前进》的工作报告。公司副总经理杨跃敏向大会作了题为《树牢安全环保理念 坚守疫情防控底线 为公司高质量发展夯实基础》的安全生产工作报告。中材国际(南京)总经理助理张健、公司经营管理团队、国内外项目经理、各管理部室负责人、装备分公司负责人、职工代表共计80余人出席会议。会议由公司纪委书记沈伟强主持。

 

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    张与雄在报告中回顾总结了公司2020年度各项工作责任目标完成情况。他指出,2020年是不平凡的一年,公司在中国建材集团、中国建材股份、中材国际和中材国际(南京)的正确领导下,严抓疫情防控,及时调整经营策略,全体干部职工排除万难,奋勇向前,经营业绩再创新高,项目履约再创佳绩,公司发展再上新台阶,将2020年由一个“困难年”变成了“丰收年”,顺利完成“十三五”收官任务。他强调,2021年公司将持续贯彻落实党的十九大、十九届四中、五中全会精神,全面贯彻集团公司、股份公司、中材国际及中材国际(南京)2021年工作会议精神,严格执行中材国际 “十四五”战略规划,围绕中材国际“再定位、再出发,新国际、新未来”的发展思路,落实“国际化、数字化、属地化、集团化”四化建设要求,坚定不移地推进公司“做大、做优、做强”的目标,奋力开创公司高质量发展新局面。他具体从五个方面进行了详细部署:一是落实顶层设计规划,引领基层战略实施;二是以改革促发展,以创新增效益;三是强化巡视整改,完成整改目标;四是疫情防控不放松,抓细抓实保落实;五是持续加强党的建设,提升人才队伍建设。

 

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    杨跃敏在报告中深刻总结了过去一年公司安全生产管理情况,同时部署了新一年安全生产目标与工作任务。他强调,要聚焦责任落实,压实安全生产责任制,加强组织和队伍建设,扎实开展安全生产教育培训,科学精准防控疫情,大力弘扬安全文化,践行绿色发展,全力以赴抓好安全环保各项工作,强化安全管理措施,坚守安全环护“底线”,为公司高质量发展保驾护航。

 

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    王军在讲话中对公司2020年取得的优异成绩表示很欣慰,向全体干部职工的辛勤付出表示感谢,同时对存在的问题进行了客观分析。他提出,公司要坚决按照党的十九大报告关于国有企业发展的总体要求,贯彻落实“五大发展理念”,坚定党对国有企业的绝对领导。积极践行集团战略、文化和“4335”指导原则,以“三精管理”为抓手,紧紧围绕中材国际十四五“33458”战略发展目标,以“持续服务行业发展、打造世界知名品牌”为使命,再思考、再定位、再出发。他谈了四个方面的意见:一是抓市场拓展,确保国际国内两个市场并驾齐驱,要更好利用国际国内两个市场、两种资源,实现更加强劲可持续的发展;二是抓三精管理,提升企业管控能力,做到管理数字化、管理对标化;三是抓队伍建设,激发干部干事活力,通过人事改革,让想干事的有机会,能干事的有舞台,干成事的有地位;四是抓党建引领,推进党建经营一本账,让党建工作与经营工作互相融合、相互促进。

 

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    刘仁越对邯郸中材2020年取得的成绩表示了肯定。他指出,2020年邯郸中材上下精诚团结、不畏艰难、迎难而上,各项工作亮点纷呈,取得了新成绩、新发展、新突破,市场经营和疫情防控取得了优异成绩。对于2021年邯郸中材高质量发展,他提出了五点要求:一是拓展市场经营,转变经营理念和模式,在多元化经营上解放思想;二是筑牢成本意识,提高项目建设毛利率;三是加强安全意识,坚持常态化疫情防控;四是强化党建引领,发挥“两个作用”,保持“亲清”文化;五是加大改革创新力度,为高质量发展赋能。

 

    会议宣布了公司中层干部换届聘任情况,对2020年度先进集体、先进工作者、优秀中层干部、优秀外籍员工予以了表彰。

 

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    会上,党委副书记、总经理张与雄代表公司与相关单位签订了《工作目标责任书》《安全生产责任状》《环境保护节能减排责任书》,副总经理韩占京与相关单位签订《经营目标责任书》。

 

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    在一届七次职工代表大会上,听取、审议并通过了公司工作报告、安全工作报告、工会工作报告、工会经费审查报告。

 
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